Gestaner · Transparencia y Buen Gobierno
CANAL DE DENUNCIAS
Canal seguro y confidencial para la comunicación de irregularidades en Gestaner. En cumplimiento de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas informantes.
Tu identidad está protegida · Puedes comunicar de forma anónima · Plazo de respuesta máximo 3 meses
Un canal seguro y protegido
Cumplimos escrupulosamente con la normativa española de protección del informante. Tu comunicación es confidencial desde el primer momento.
Confidencialidad absoluta
La identidad del informante y de cualquier tercero mencionado en la comunicación se mantiene en todo momento confidencial.
Anonimato garantizado
Las comunicaciones pueden realizarse de forma completamente anónima. No estás obligado a identificarte en ningún momento.
Respuesta en 3 meses
Acusamos recibo en 7 días hábiles y respondemos con el resultado de la investigación en un plazo máximo de 3 meses.
Sin represalias
Gestaner se compromete a no tomar represalias contra ninguna persona que haya realizado una denuncia de buena fe.
Protocolo de prevención y actuación por acoso
El protocolo de prevención y actuación por acoso laboral tiene por objeto definir unas pautas que nos permitan identificar una situación de acoso, ya sea moral, sexual o por razón de sexo, con el fin de solventar una situación discriminatoria, procurando, en todo momento, garantizar los derechos de las víctimas.
En Gestaner tenemos como objetivo fomentar la transparencia y promover el cumplimiento de la legalidad y las normas de conducta establecidas en nuestro código ético por parte de sus administradores, profesionales y proveedores.
Este protocolo está dirigido a toda la plantilla que compone SISTEMAS DE CONTROL ENERGÉTICO GESTANER S.L., independientemente del tipo de contrato que determine su relación laboral, de la posición que ocupen o del lugar dónde desempeñen su trabajo.
Formulario de denuncia
Todos los datos enviados a través de este formulario están protegidos y tratados conforme al RGPD y la Ley 2/2023 de protección del informante.
Esta comunicación es confidencial. El responsable del canal acusará recibo en 7 días hábiles y responderá con el resultado de la investigación en un plazo máximo de 3 meses, conforme a la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Principios fundamentales
Gestaner ha implementado un Sistema interno de información que facilita la denuncia de posibles conductas irregulares o actos ilícitos que vayan en contra de la ley o del sistema de gobernanza y sostenibilidad de la compañía.
Confidencialidad
La identidad del informante y de cualquier tercero mencionado en la comunicación se mantiene confidencial, al igual que la protección de los datos personales de todos los implicados en el proceso.
Prohibición de represalias
Gestaner se compromete a no tomar represalias contra ninguna persona que haya realizado una denuncia de buena fe, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 2/2023.
Anonimato
Las comunicaciones pueden realizarse de forma completamente anónima. El informante no está obligado en ningún caso a facilitar su identidad ni datos de contacto.
Derechos de las personas afectadas
Se garantizan los derechos a la intimidad, al honor, a la defensa y a la presunción de inocencia de las personas investigadas y afectadas durante todo el proceso.
Materias que puedes comunicar
El canal está habilitado para comunicar posibles incumplimientos relacionados con:
- Infracciones de la normativa laboral o de seguridad en el trabajo
- Comportamientos contrarios al Código Ético de Gestaner
- Irregularidades contables, fiscales o financieras
- Incumplimientos en instalaciones solares o en seguridad eléctrica
- Prácticas medioambientales contrarias a la normativa vigente
- Conductas constitutivas de acoso laboral, moral o sexual
- Corrupción, cohecho o conflictos de interés no declarados
Quién puede usar este canal
El canal está disponible para cualquier persona que tenga o haya tenido relación con Gestaner:
- Empleados actuales y ex empleados de Gestaner
- Proveedores, subcontratistas e instaladores colaboradores
- Clientes o personas en proceso de contratación
- Accionistas, socios o miembros del órgano de administración
- Candidatos en procesos de selección
Tu protección como informante está garantizada por ley
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, establece un marco de protección robusto para cualquier persona que use este canal de buena fe.
Prohibición expresa de represalias
Ningún informante de buena fe podrá ser objeto de sanción, despido o cualquier perjuicio derivado de su comunicación.
Confidencialidad de la identidad
La identidad del informante no será revelada a terceros sin su consentimiento, salvo en los casos previstos por la ley.
Respuesta en plazo máximo de 3 meses
Confirmamos la recepción en 7 días hábiles e investigamos con diligencia respondiendo en plazo legal.
Datos protegidos conforme al RGPD
El tratamiento de los datos personales cumple el Reglamento General de Protección de Datos y la LOPDGDD.
Horario:
Lunes-Jueves: 8:00h - 18:00h
Viernes: 08:00h - 15:00h
Dirección:
C/ Francisco Alfonso Hidalgo Martinez,
Nº16.
CP 30100 El Puntal (Murcia)
Contacto:
administracion@gestaner.com
968 90 48 48